À l’origine de cette aventure, Aline et Roger Bédouret, un couple animé par des valeurs de solidarité, de responsabilité et de sens pratique. Roger, plombier-chauffagiste de métier, met dès les débuts son expertise technique au service d’un projet alors peu répandu : adapter le logement pour les personnes en situation de handicap.
La naissance de Caphandi n’est pas le fruit du hasard. Elle fait suite à une mésaventure familiale marquante, révélatrice d’une réalité trop souvent sous-estimée : la maison en tant que refuge et cocon peut être sujette à des accidents domestiques graves . Cette prise de conscience agit comme un déclic Chez Roger Bedouret. Le couple comprend donc que la sécurisation de l’habitat est une priorité absolue pour préserver l’autonomie que pour protéger les enfants est les personnes âgées.
C’est avec cette vision que Caphandi voit le jour, avec une ambition claire : concevoir des aménagements sur mesure, pensés pour faciliter le quotidien, prévenir les risques et améliorer durablement la qualité de vie.
Des pionniers de l’adaptation du logement avant l’essor du marché
Dans les années 1990 et 2000, l’adaptation du logement est encore un secteur peu structuré et rarement anticipé. Pourtant, Caphandi fait figure de précurseur en proposant des solutions personnalisées pour les cuisines et salles de bain adaptées, bien avant que ces enjeux ne deviennent des standards de notre vie actuelle.
Ce positionnement visionnaire permet à l’entreprise de se distinguer rapidement. Les besoins évoluent, la population vieillit, et ce que l’on appellera plus tard le “papy-boom” ouvre un nouveau chapitre. Face à une demande croissante, notamment en matière de monte-escaliers, Caphandi élargit naturellement son offre et accompagne de plus en plus de foyers désireux de rester vivre chez eux, en toute sécurité.
Cette évolution n’est pas une rupture. Bien au contraire, c’est une continuité logique qui répond aux besoins réels des familles, avec des solutions fiables, durables et adaptées à chaque situation.
D’ailleurs, la société Caphandi finit par être reconnue dans ce domaine en gagnant deux prix distinctifs :
- Le Lauréat au Palmarès de l’Innovation par le Comité Régional de Midi-Pyrénées et à l’échelle nationale en 2006
- Le 1er prix des Lumières de l’innovation lors de la journées de la construction organisées par la CAPEB à Lyon le 8 avril 2011
Une transmission familiale et une nouvelle dynamique depuis 2011
En 2011, Aline et Roger Bédouret prennent leur retraite, après près de vingt ans d’engagement. La transmission s’opère naturellement au sein de la famille, dans le respect des valeurs fondatrices. Valérie Rovino, leur fille, reprend la gérance de Caphandi et impulse une nouvelle dynamique stratégique et commerciale.
Sous son impulsion, l’entreprise affine son positionnement, renforce son identité et structure son développement dans une logique de marché claire, tout en restant fidèle à son ADN : proximité, écoute et solutions sur mesure. L’objectif est désormais de répondre avec précision aux attentes des clients de la région toulousaine et des départements limitrophes d’Occitanie, aussi bien pour les particuliers que pour les professionnels.
Une organisation claire pour mieux répondre à chaque profil de clients
Afin d’accompagner la diversité des besoins et de gagner en efficacité, Caphandi adopte une stratégie structurée et lisible, reposant sur une différenciation claire de ses activités :
- Caphandi se spécialise dans l’adaptation de l’habitat pour les personnes en situation de handicap, et intervient également auprès des établissements publics et collectivités, dans le respect des normes PMR, un enjeu majeur et fortement encadré.
- Capvitae devient le département dédié exclusivement aux seniors et retraités, avec pour mission de prévenir la perte d’autonomie, sécuriser les logements et favoriser le maintien à domicile dans des conditions optimales.
Cette organisation permet au groupe Caphandi de dichotomiser ses activités, pour apporter des réponses ciblées, pertinentes et adaptées à chaque profil de client, sans compromis sur la qualité.
Cette approche stratégique renforce la lisibilité de l’offre et améliore l’accompagnement à chaque étape du projet, de l’étude à la réalisation.
Un développement renforcé pour répondre à la demande locale depuis 2025
Dans une logique de croissance maîtrisée et de proximité, Valérie Rovino entre en mars 2025 dans le capital de la société toulousaine PALACIN. Ce rapprochement stratégique permet de renforcer les effectifs et d’apporter des compétences complémentaires, notamment dans le domaine des parties sanitaires et de l’aménagement de salles de bain.
Grâce à cette alliance, Caphandi consolide sa capacité à répondre rapidement et efficacement à une demande locale toujours plus forte, tout en maintenant un haut niveau d’exigence en matière de qualité, de sécurité et de conformité réglementaire.
Aujourd’hui Caphandi privilégie l’expérience, l’humain et la confiance à travers ses actions
De nos jours, Caphandi s’appuie sur plus de 30 ans d’expérience, une expertise reconnue et une approche profondément humaine. Chaque projet est pensé comme une solution unique, adaptée à une situation de vie, avec un objectif constant : permettre à chacun de vivre chez soi en toute sécurité, le plus longtemps possible.
Entreprise familiale devenue acteur local et régional de référence, Caphandi continue d’évoluer avec son temps, sans jamais perdre de vue ce qui fait sa force depuis 1993 : l’écoute, la proximité et l’engagement au service des personnes.